מבחן עובדים: הדרכה שאי אפשר לדלג עליה

האתגר

הדרכת עובדים חדשים לוקחת זמן, ואין דרך לדעת אם העובד באמת צפה בסרטון או רק לחץ "הבא". וכשיש תחלופה, המנהל מסביר את אותם דברים שוב ושוב.

מה בנינו

מערכת שבה המנהל מעלה סרטוני הדרכה ובונה מבחן, עם שאלות אמריקאיות ופתוחות. העובד מקבל קישור, צופה בסרטונים עד הסוף, עונה, והתוצאות מגיעות למייל של המנהל.

שני הצדדים

איך זה עובד

1. המנהל יוצר מבחן במסך הניהול: מעלה סרטונים וכותב שאלות.
2. שולח לעובד קישור בוואטסאפ. אפשר גם קישור אישי לכל עובד.
3. העובד צופה בסרטון. אי אפשר לדלג קדימה, וכפתור "הבא" נפתח רק בסוף.
4. העובד עונה על המבחן. הוא לא רואה ציון.
5. התוצאות נשלחות למייל של המנהל. קישור אישי עובד פעם אחת בלבד.